Perjalanan Proses Seleksi Karyawan PT. Kaldu Sari Nabati Indonesia


Bismillahirrohmaanirrohim ..............
Selamat Minggu Pagi teman-teman, sudah berolahraga di Minggu pagi ini? hehe. Alhamdulillah tidak butuh waktu lama bagi saya untuk kembali berbagi cerita, setelah sebelumnya saya sudah berbagi Pengalaman Proses Seleksi Karyawan PT. Tri Saudara Sentosa Industri , sekarang saya akan mencoba bercerita tentang Proses Seleksi Karyawan PT. Kaldu Sari Nabati Indonesia (PT.KSNI) yang saya ikuti.

Pada saat itu saya mendapatkan informasi dari temen kuliah saya bahwa ada lowongan pekerjaan di PT. KSNI dan dia memberi juga brosur lowongannya. Kebetulan ada posisi yang sesuai dengan latar pendidikan saya yaitu posisi Foreman Maintennace, pada saat itu juga saya langsung melayangkan lamaran via email (Coba aja kali aja jodo hehe bukan kalijodo ya hahaha). Pada tanggal 06 Januari 2017 saya menerima email undangan dari pihak rekrutmen PT. KSNI untuk mengikuti Psikotes pada tanggal 13 Januari 2007 di Koppo Square Ballroom, Alhamdulillah Bandung mah deket hehe. Seperti biasa saya langsung menginformasikan kepada orang tua perihal undangan tersebut dan Alhamdulillah orang tua merestui.

Kali ini saya memilih untuk menggunakan sepeda motor (karena deket sih) dengan ditemani oleh temen rumah. Saya berangkat sehari sebelumnya dan menginap di temen rumah saya yang bekerja di Bandung (Kalo di Bandung ya ga bingung nyari tempat berteduh hehe). Keesokan harinya saya berangkat ke lokasi Psikotes, seperti biasa saya mengira-ngira hehe, saya kira Koppo Square itu kyak mall gitu, tapi ternyata bukan hahaha kyaknya tempat itu kyak gedung pertemuan gitu. Alhamdulillah saya sampai tujuan satu jam sebelum tes dengan selamat, seperti biasa ritual ngopi udud pun di gelar hehehe.

Tibalah saatnya para peserta memasuki ruangan Psikotes. Sebelum masuk, peserta disuruh menandatangani lembar kehadiran dan hebatnya dikasih salah satu produk PT. KSNI (lumayanlah buat ngemil hehe). Masuklah saya kedalam ruangan yang sangaaaaaaat dingin, AC nya mancur pisan (ngahodhod, mun aya hawu ek siduru da haha).

Sebelum psikotes dimulai, pihak rekrutmen memberikan gambaran mengenai PT. KSNI dan menginformasikan berbagai hal yang berkaitan dengan proses perekrutan. Singkat cerita Psikotes di mulai, bentuk tesnya banyak banget dan saya baru pertama kali mengikuti Psikotes yang sebanyak itu hahaha. Jenis tesnya sih kyak hitungan, sinonim antonim, advanced progresive matric, pauli test, wartegg test, disuruh gambar pohon, dan terakhir pilih dua pernyataan yang paling sesuai dengan diri kita. Kira-kira Psikotes berlangsung selama 5 jam (dari jam 07.30 - 11.30, kemudian jeda jumatan, lanjut jam 13.00 - 14.00). Setelah Psikotes selesai, pihak rekrutmen menginformasikan bahwa pengumuman akan diumumkan (hehe) selambat-lambatnya 2 minggu setelah Psikotes. Yasudah dengan rasa psimis (karena baru pertama menjalani tes selama ini hehe) saya meninggalkan tempat Psikotes dan balik ke habitat saya hahaha.

Kurang dari 2 minggu saya dapat email lagi yang menginformasikan bahwa saya lulus Psikotes dan di undang untuk mengikuti Interview HDR dan User (wowwww lulus mang, ga nyangka hahah) selambat-lambatnya 2 minggu (seperti biasa hmmmm). Ternyata ga sampai sehari setelah email itu hinggap di kotak masuk email saya, HP saya berdering, ternyata ada pamggilan dari nomor yang tidak di kenal, ternyata dari pihak rekrutmen (Kayaknya ini yang dinamakan Interview HRD hahaha). Saya ditanyakan perihal Praktik Industri, Kuliah, Sehari-hari, dan mengejutkan sekali saya di tawari posisi Industrial Engineering Analyst (IEA) (padahal saya ngelamar jadi Foreman Maintenance haha). Masih pada percakapan tersebut, saya juga dites pengetahun saya mengenai posisi yang ditawarkan tadi, saya jawab sebisanya dan Interviewer langsung menginformasikan bahwa saya diundang untuk Wawancara User di kemudian hari. Percakapan berakhir dengan rasa penasaran hehe.

Kurang dari sehari setelah mengikuti wawancara HRD via Telpon, saya mendapatkan email lagi yang berisi undangan Wawancara User yang akan dilaksanakan pada tanggal 27 Januari 2017 di PT.KSNI Plant Cicalengka. Setelah mendapat email tersebut, saya mencoba mencari informasi yang berkaitan dengan posisi IEA (biar ga bego-bego amat pas ditanya hehe).

Singkat cerita (mulu), kamis malam saya berangkat ke Cicalengka (lagi-lagi) menggunakan sepeda motor dan menginap di kontrakan temen saya yang kebetulan karyawan PT.KSNI (gampang kan nyari tempat berteduh di Bandung hehe). Setelah sampai kontrakan, saya mencoba mencari informasi yang berkaitan dengan posisi IEA sampai pada waktunya setelah jumatan, saya berangkat menuju lokasi Wawancara User (Plant Cicalengka). Sebelum bertemu dengan interviewer, saya disuruh menunggu di salah satu ruangan di samping pos satpam dan bertemu dengan peserta wawancara lainnya. Pada saat itu, peserta yang hadir ada tiga orang termasuk saya dan anehnya semuanya berlatar pendidikan Teknik Mesin (saya pikir, Teknik Industrinya mana? hehe). 

Saya dipanggil pertama kali oleh interviewer, kemudian disuruh memperkenalkan diri, ditanya seputar kuliah, praktik kerja, kelebihan dan kekurangan, serta gaji yang pasti, dan tidak lupa ditanya mengenai posisi yang akan ditempati, pengumumannya dari kantor pusat ceunah selambat-lambatnya 2 minggu (biasa). Selesai diwawancara, saya langsung dipersilakan pulang, tapi saya tidak langsung pulang karena ya nunggu peserta lain lah. Setelah semua peserta selesai di wawancara barulah saya pulang ke habitat saya (lagi).

Setelah beberapa hari dilalui sampai pada dua minggu, pengumuman tak kunjung didapat (wah teu katarima ieu mah euy, jebleh), saya berinisiatif mengirim pesan via email kepada pihak rekrutmen, kurang lebih seperti ini :"Selamat siang, maaf mengganggu, izin bertanya, Apabila sudah dua minggu setelah wawancara user, apa sudah dipastikan saya tidak diterima?". beberapa saat berlalu, email saya ternyata dibalas dan berisi kurang lebih seperti ini "Berdasarkan hasil wawancara user, sodara tidak memenuhi dan akan dicobakan pada posisi Foreman Produksi. Untuk waktunya menunggu dari usernya". Yaudh we setelah itu saya tunggu saja informasi lebih lanjut (hmmmmmm).

Mungkin itu yang bisa saya ceritakan mengenai Perjalanan Proses Seleksi Karyawan PT. Kaldu Sari Nabati Indonesia, seperti biasa mohon maaf apabila ngaler ngidul dan tidak jelas hehehe.

Alhamdulillahirobbil'alamiin ................

Komentar

  1. Abi ge kang enjing psikotes sareng inteview di bagian teknisi abi ngalamar lewat email, ai pas akang ngalamar aya nu interview di bagian trknisi

    BalasHapus

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Pengalaman Proses Seleksi Karyawan PT. Tri Saudara Sentosa Industri

Kisah Fresh Graduate Di Hari Pertama Ngeloker